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人才招聘

公司建立了完善的人才機制及薪酬福利制度,為企業更快更好的可持續發展,及時為企業注入新鮮血液,誠聘如下崗位人才:


質量技術員

崗位職責和權限

  1. 負責編制檢驗計劃及檢驗計劃的版本管理;
  2. 負責對糾正措施的歸零驗證,為歸零報告提供相關佐證材料;
  3. 編制計量器具周期檢定計劃,對計量器具送檢;
  4. 對技術狀態更改后,及時對檢驗計劃進行修改,并通報檢驗組;
  5. 參與技術部組織的工藝評審;
  6. 編制三坐標操作規程;
  7. 有對現場使用不符合量具或未檢定量具的制止權. 

任職要求

  1. 有較強的責任心、做事細致、遵紀守法、身心健康、熱愛工作、熱愛團隊、認同公司企業文化;
  2. 大專及以上學歷,機械設計制造類相關專業,兩年以上相關崗位工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;
  3. 熟練使用CATIA等工程軟件進行二維投圖、熟練使用辦公軟件、熟悉機械加工工藝、熟悉各類量器具的管理、熟悉三坐標的測量。
  • 職位薪資(人民幣):4000~8000元/月
  • 工作性質:全職
  • 工作經驗:1~5年
  • 招聘人數:2人

  

質檢員

崗位職責和權限

  1. 按照檢驗組長分配的檢驗任務,依據檢驗計劃、技術圖紙、工藝文件要求執行檢驗;
  2. 按照檢驗計劃嚴格對首件進行檢驗;
  3. 認真填寫檢驗記錄;
  4. 對質量故障進行詳細的測量,準確填寫故障描述;
  5. 及時反饋過程出現的質量問題;
  6. 保管并按要求使用檢驗印章,禁止外借檢驗印章;
  7. 給出檢驗結論,并在相應欄目內蓋章,注明日期;
  8. 對技術狀態更改的執行情況,內部糾正措施的執行情況和效果進行檢驗和驗證;
  9. 有對過程工藝紀律執行情況的監督權。

任職要求

  1. 有較強的責任心、做事細致、遵紀守法、身心健康、熱愛工作、熱愛團隊、認同公司企業文化;
  2. 中專及以上學歷,機械制造類相關專業,一年以上相關崗位工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;
  3. 會識圖、能熟練使用卡尺、千分尺、內徑千分尺、塞規、螺紋規等各種測量工具。
  • 職位薪資(人民幣):3500~5500元/月
  • 工作性質:全職
  • 工作經驗:1~5年
  • 招聘人數:3人

 

數控操作人員

崗位職責和權限

  1. 遵守公司的各項規章制度和部門的管理制度;
  2. 保質保量完成生產部下達的生產任務;  
  3. 執行工藝紀律和檢驗制度,嚴格按工藝文件操作,進行自檢,嚴格管理首件;  
  4. 按要求填寫各類原始記錄;
  5. 負責對設備設施的日常保養,負責現場6S的具體實施;
  6. 對加工的零部件進度和質量負責;
  7. 能熟練使用量具;
  8. 能適應倒班工作制。

任職要求

  1. 有較強的責任心、做事細致、遵紀守法、身心健康、熱愛工作、熱愛團隊、認同公司企業文化;
  2. 大專及以上學歷,機械設計制造相關專業,年以上相關崗位工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;
  3. 熟悉機械加工流程和工藝,具有一定的溝通和表達能力。
  • 職位薪資(人民幣):5000~12000元/月
  • 工作性質:全職
  • 工作經驗:2~5年
  • 招聘人數:15人

技術員

崗位職責和權限

  1. 嚴格執行顧客要求、法規要求、管理要求,對工藝的設計和開發質量負責;
  2. 負責對客戶提供的圖紙、數模等制造依據進行審核,并就存在的問題及時與顧客進行溝通;
  3. 編制所負責項目范圍內的工藝文件、NC程序,所需工裝、刀具、檢具的設計,確認定制刀具;參與首件產品試制,固化程序和工藝技術文件;及時處理、協調、解決生產過程中出現的工藝技術問題 ;
  4. 準備項目工藝評審資料,參與工藝評審;
  5. 參與不合格品的審理,制定預防控制措施;
  6. 優化產品的加工制造工藝;
  7. 提供項目產品報價時的理論工時;
  8. 專利申報材料的編寫;
  9. 對操作人員進行工藝要求培訓;
  10. 有對有質量隱患的加工過程的制止權。

任職要求

  1. 有較強的責任心、做事細致、遵紀守法、身心健康、熱愛工作、熱愛團隊、認同公司企業文化;
  2. 大專及以上學歷,機械設計制造相關專業,三年以上相關崗位工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;
  3. 熟悉機械加工流程和工藝、熟練運用CATIA\UG等工藝建模軟件、辦公軟件,具有一定的溝通和表達能力。
  • 職位薪資(人民幣):6000~15000元/月
  • 工作性質:全職
  • 工作經驗:2~5年
  • 招聘人數:5人



提供住房公積金、社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等五險;工作餐、工作服、節日禮金、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、獎勵禮品、績效加薪、年終獎金、獎勵等。




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